APS workforce
_Produktionsfaktor Personal:
Intelligent planen und Kompetenz absichern.
Auch die fortschrittlichsten Maschinen laufen (noch) nicht von selbst. Mit tetys companion APS workforce planen Sie den Einsatz Ihres Fachpersonals exakt parallel zur dynamischen Auftragslast – und garantieren, dass an komplexen Anlagen stets das zwingend vorgeschriebene Sicherheits- und Bedien-Know-how in der aktuellen Schicht verfügbar ist.
_Produktionsfaktor Personal:
Intelligent planen und Kompetenz absichern.
Auch die fortschrittlichsten Maschinen laufen (noch) nicht von selbst. Mit tetys companion APS workforce planen Sie den Einsatz Ihres Fachpersonals exakt parallel zur dynamischen Auftragslast – und garantieren, dass an komplexen Anlagen stets das zwingend vorgeschriebene Sicherheits- und Bedien-Know-how in der aktuellen Schicht verfügbar ist.
_Wenn der qualifizierte Bediener fehlt, steht die Anlage still.
Selbst die intelligenteste und teuerste Rüstoptimierung erweist sich als wirtschaftlich absolut wertlos, wenn der einzige qualifizierte Einrichter, der das komplexe Stanz-Werkzeug sicherungstechnisch bedienen und freigeben darf, am exakt geplanten Tag krankheits- oder urlaubsbedingt fehlt. Tragischerweise ist die tiefgreifende Personaleinsatzplanung in unzähligen Industrieunternehmen organisatorisch komplett von der Maschinenplanung entkoppelt. Das Resultat dieses Silo-Denkens: Qualitätsmängel durch fachfremde Fehlbesetzungen am Band, Burn-out-gefährdende Überlastung der Kernmitarbeiter und letztendlich kurzfristige, schmerzhafte Produktionsausfälle.
_Wenn der qualifizierte Bediener fehlt, steht die Anlage still.
Selbst die intelligenteste und teuerste Rüstoptimierung erweist sich als wirtschaftlich absolut wertlos, wenn der einzige qualifizierte Einrichter, der das komplexe Stanz-Werkzeug sicherungstechnisch bedienen und freigeben darf, am exakt geplanten Tag krankheits- oder urlaubsbedingt fehlt. Tragischerweise ist die tiefgreifende Personaleinsatzplanung in unzähligen Industrieunternehmen organisatorisch komplett von der Maschinenplanung entkoppelt. Das Resultat dieses Silo-Denkens: Qualitätsmängel durch fachfremde Fehlbesetzungen am Band, Burn-out-gefährdende Überlastung der Kernmitarbeiter und letztendlich kurzfristige, schmerzhafte Produktionsausfälle.
_Die unerlässliche Symbiose aus Personal- und Auftragsplanung
tetys companion APS workforce ändert dieses Paradigma grundlegend: Das System etabliert den zertifizierten Produktionsmitarbeiter als zentrale, hart limitierende Ressource (Personalrestriktion) direkt an der strategischen Front des Planungsalgorithmus.
Streng Skill-basierte Belegung
Vor der Einplanung prüft der Algorithmus systematisch, welche hochspezifischen Qualifikationen (Gabelstaplerschein, gesetzliche Hygienebelehrung, zertifizierter Schweißer-Pass) der Arbeitsgang objektiv erfordert. Die Zuweisung in den Linienplan erfolgt nur dann positiv, wenn ein Mitarbeiter mit gültigem aktuellem Zertifikat auf der Schichtkarte real anwesend gebucht ist.
Automatisierter Personal-Engpasses-Ausgleich
Meldet sich morgens um 6:00 Uhr eine wichtige Facharbeiterin krank, leuchten im Dashboard sofort alle Aufträge rot auf, für die der Start nun gestoppt ist. Zeitgleich scannt das Modul intern die aktuelle Kompetenzmatrix und liefert dem Disponenten in Millisekunden eine priorisierte Liste exakt jener Mitarbeiter auf dem Shopfloor, die über das adäquate technische Skillset als Erstvertretung verfügen.
Proaktive Prävention gegen kritische Überbuchungen
Es ist offensichtlich, dass ein einzelner Spezialist keine zwei hochlaufenden Werkzeug-Einrichtungen in räumlich getrennten Teilen der Fabrik zeitgleich durchführen kann. Das APS-System verbietet konsequent, dass solch kritische und personalintensive Arbeitsgänge in einer Schicht miteinander kollidieren.
Inside the Code
Skill-basiertes Scheduling
Personalplanung umfasst Qualifikationen, die dem Bestimmen der Länge von produktiven Phasen (Rüsten und Produktion) eines Auftrags zusammenhängen. In jedem Fall wird hier die Verfügbarkeit des Personals zu eingestellten Schichten mit Einschränkung auf Maschinen berücksichtigt.
Inside the Code
Skill-basiertes Scheduling
Personalplanung umfasst Qualifikationen, die dem Bestimmen der Länge von produktiven Phasen (Rüsten und Produktion) eines Auftrags zusammenhängen. In jedem Fall wird hier die Verfügbarkeit des Personals zu eingestellten Schichten mit Einschränkung auf Maschinen berücksichtigt.
_Bündeln Sie höchste Expertise punktgenau an der richtigen Anlage
Versichern Sie sich aktiv dagegen, dass Ihr ansonsten reibungsloser Shopfloor nie mehr aufgrund unstrukturierter personeller Fehlplanungen zum Erliegen kommt.
